本来预计疫情过后订单将恢复,但近期欧美等主要市场的购买力大幅下降,
导致工厂裁员,越南不少纺织鞋服、电子工厂工人面临困境。
40000人鞋厂不得不安排休假
由于订单减少超过20%,位于边和2工业园(同奈)的专业生产出口皮鞋的Taekwang Vina股份公司不得不安排近40,000名工人休假。
具体来说,8-9月员工放假3天,其中1天用于年假,2天不来车间但仍由公司支付区域最低工资。
公司工会主席Dinh Sy Phuc先生表示,如果不安排一个月休息几天,8000多人绝对无事可做。
企业最初提出的计划是裁员。然而,工会提议继续等待订单恢复。
为了让工人同意请几天假、减少加班和相互分担工作,工会必须不断说服。
同时,工厂也计算了许多支持工人的选择。
尽管困难重重,自7月以来,公司为全体员工增加了26万越南盾的基本工资和10万越南盾的津贴。
数百万计的工人受到影响
同样,在工厂缺工时,为了支持工人,新平工业园(新富区)的Thanh Cong Textile-Investment-Trading Joint Stock Company提高了工资,并增加了其他员工的津贴。
具体来说,从7月初开始,公司将所有工人的基本工资提高了6%,燃气费从每天10,000越南盾提高到15,000越南盾,调整后的餐费上涨了12%。
“公司组织了一次员工大会,明确困难让员工分享,同时承诺恢复时间,”
公司人力资源总监阮友端先生说。此外,工厂也在寻找新的合作伙伴,预计12月起,订单将再次企稳。
工会副主任范氏秋兰博士表示,工厂缺工,不允许工人加班,生活的艰辛可见一斑。
长期以来,为了生活,工人不得不加班,工作日长达10-12小时。
电子、纺织、鞋类、木材等越南出口额较大的产业群主要依靠劳动力和加工。当世界市场波动时,数以百万计的工人受到影响。
越南2022年前7个月退出企业达9.46万家
越南统计总局数据显示,2022年7月,越南全国新设企业近1.32万家,环比下降0.7%,同比增长50.7%。
全国共有2300家企业复工,环比增长3.2%,同比下降53%。
在经济仍面临诸多挑战的背景下,越南国内竞争压力迫使5280多家企业在7月份登记临时停业,环比增加3%,同比增加16.7%。
此外,还有4416家企业等待办理停业手续,环比下降14.2%,同比增长12.3%。
1767家企业办理停业手续,环比增长4.7%,同比增长22.5%。
今年前7个月,全国共有13.37万家企业注册,同比增长26.8%,平均每个月有1.91万家企业登记;
前7个月退出企业达到9.46万家,同比增长18.7%,平均每个月有1.35万家企业退出。